Кому нужны умные люди?

Мысли порождают чувства, чувства влияют на физическое состояние. От самочувствия зависит эффективность действий и скорость движения. Мысли – это паруса нашей жизни!
Мастер Кань-Ю

Ум – важнейшая характеристика человека, во многом определяющая, как сложится его жизнь, насколько продуктивно он сможет трудиться. Говорят, что ум – это единственное, что Бог распределили справедливо: никто не жалуется на его недостаток. Каждый человек вкладывает в слово «умный» свой смысл: сколько людей – столько и мнений. Поскольку нет договоренности, что такое ум и кого следует считать умным, большинство населения полагает, что у них-то ума вполне достаточно, а вот у окружающих с этим проблемы... Такие мысли согревают и убеждают в собственной важности, однако ума не прибавляют. Чтобы оценить чужой ум, нужно быть хотя бы на одном уровне с ним. Либо владеть методиками Кань-Ю.

Музыка глубоко проникает в сознание и легко изменяет нравы Наша личная энергия взаимодействует с изменяющейся энергией мира, что влечет за собой взлеты и падения, удачи и разочарования

На самом деле у природы свои резоны: для выживания и развития необходимо максимальное разнообразие видов и индивидов. Из такой логики следует: сколько людей – столько и умов! Это действительно так, свидетельство тому – 5-тысячелетний опыт применения Кань-Ю, науки о бесконечном личном разнообразии, предопределенном природой. Личные качества человека связаны с энергетическим состоянием мира в момент его рождения. В течение жизни наш телесный и духовный потенциал меняется: мы то взлетаем на гребень волны, то теряем из виду перспективу. Анализируя взаимодействие личной энергии с циклически меняющейся энергией мира, можно заранее предсказать изменения в нашем здоровье и благополучии, возможности ума и силу духа.

Даже на бытовом уровне понятно, что для некоторых работ требуется определенное устройство тела и подходящие качества нервной системы. Так, для бойца спецназа нужна быстрая реакция, хорошее периферийное зрение, сила и выносливость. Для искусствоведа-реставратора, наоборот, требуются усидчивость, терпение, отличное цветовосприятие, высокая точность мелких движений. Многие из этих характеристик можно оценить и даже замерить, то есть получить объективные результаты. А как быть с мышлением? Как измерить его мощь, широту, скорость, гибкость? Знаменитый коэффициент интеллекта (IQ) абсолютно бесполезен в практическом смысле: человек догадывается, как сложить четыре равных треугольника из шести спичек, а вот разобраться в потребностях клиента ума не хватает.

Тонкие настройки мышления

Обучай только того, кто способен, узнав про один угол квадрата, представить себе остальные три.
Конфуций

В Китае всегда уделяли большое внимание изучению человеческих способностей и воспитанию личности в нужном направлении. Так, например, монастырь Шаолинь знаменит не только боевыми искусствами и медитативными техниками. Молодые люди, прошедшие здесь обучение, ценятся буквально на вес золота: они умеют ставить перед собой цели и достигать их, несмотря на препятствия. Каждый выпускник Шаолиня – это боец, чем бы он ни занимался по жизни, потому что в голове у него навсегда впечатаны шесть принципов, ведущих к победе:

  • Наработка: телесное здоровье и совершенствование мастерства;
  • Соответствие: понимание движения энергии ци, использование ее в своих целях;
  • Храбрость: атака при каждой возможности, без колебаний;
  • Скорость: двигайся как бегущий заяц, замечай всё как охотящийся сокол;
  • Напор: воля к победе и сила движений;
  • Подлинность: нужно быть, а не казаться, минимум лишних движений, если не удар, то защита.

Будьте внимательны к своим мыслям – они начало поступков «Нет ограниченного понимания – ибо в одном есть всё; и нет окончательного понимания – ибо круг не имеет границ». – Ван Учжан

Совершенствование бойцовских качеств – как ничто иное – способствует развитию воли и ума. Стремление стать лучшим из лучших – отличная мотивация для развития наблюдательности и внимания, умения видеть ситуацию с разных позиций, правильной оценки замысла и качества его реализации. Как в Китае из сотни молодых бойцов выбирают лучших, тех, кто способен стать командиром? Если все претенденты одинаково хорошо подготовлены профессионально, то в поединке выигрывает тот из них, кто умнее и гармоничнее.

Согласно Кань-Ю, ум зрелого человека должен демонстрировать следующие качества: интуицию (свойство Воды), гибкость (Дерево), скорость (Огонь), ответственность (Земля) и остроту (Металл). Гармония элементов позволяет противостоять более сильному противнику. Стратегическое мышление отличается от тактического: оно всегда оригинально и неожиданно, в нем выше полет мысли, но и трезвого расчета куда больше. Это результат более глубокого понимания мира, суммирующего опыт (Вода), наблюдения (Дерево), теорию (Огонь), методики (Земля) и практику (Металл). Технологии Кань-Ю позволяют определить, в чем человек силен и в чем слаб.

Работаем с умом

Образованного и умного человека трудно переносить, так как неразумие – вещь легкая и необременительная, а разум непреклонен, непоколебим, тяжесть его неодолима
Антисфен, древнегреческий философ

Тысячелетний опыт подбора и воспитания кадров и сегодня широко применяется в Китае, Японии, Корее, других странах региона. Анализ личной карты претендента и беседа со специалистом Кань-Ю – обязательные процедура при приеме на работу. Мышление хорошего руководителя многомерно: учитываются разные цели и мотивации, влияние места и времени, энергетика пространства и направление движения. Любое действие преследует сразу несколько целей. Не потому ли восточные страны так быстро развиваются?

Жизнь – это испытание, это риск. Попадая в рискованные ситуации, мы совершенствуемся «Есть методы для Инь, есть методы для Ян»: следи за движением ци, атакуй при каждой возможности, сочетай жесткое наступление и мягкую трансформацию

Методики Кань-Ю применяются в странах Востока не только при подборе руководителей и ведущих специалистов, но и при формировании команды, способной работать быстро и слаженно. При этом учитываются не только профессиональные качества претендентов на должность, но и перспективы взаимодействия личностей в коллективе. Энергетически сбалансированный коллектив работает продуктивно, поскольку не тратит сил и времени на выяснение отношений и внутренние дрязги.

Большое значение при найме персонала имеет собеседование с Мастером Кань-Ю. Дело в том, что на качество мышления и волевые качества влияет много параметров: время и место рождения, наследственность и воспитание, образ жизни и вкусовые предпочтения, место жительства и ближайшее окружение, возраст и состояние здоровья. Владея восточными методами диагностики личности, из рассказа человека о себе и его личной карты можно извлечь много важной дополнительной информации.

Методики Кань-Ю позволяют сравнивать качественные показатели работы ума: внимание, логику, интеллект, воображение, стереотипность или оригинальность мышления. Все люди разные: одному нужен постоянный контроль, другому – полная самостоятельность, третьему – возможность посоветоваться. Кому-то можно поручить сложную задачу, над которой придется поломать голову, другим лучше дать простую и понятную рутинную работу. Это не значит, что один человек лучше, а другой хуже. У них просто разное предназначение в жизни. Сотрудничество с Мастерской Кань-Ю позволит получить максимальную отдачу от ваших сотрудников!